岗位职责（zé）：
1、负责客户现场沟通协调，及时跟踪及（jí）处理客户反馈，维护（hù）客户关系（xì）；
2、收集客户（hù）有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整（zhěng）理收（shōu）集；
3、负责（zé）联络沟通客（kè）户（hù），建立（lì）客户资料及档案，完成（chéng）相关销（xiāo）售报表；
4、负责整理客户（hù）资料、销售协议、合（hé）同（tóng）等存档管理；
5、其它主管交办事（shì）项。
任职要（yào）求：
1、有环保行（háng）业的（de）相关销售经验者（zhě）优先；
2、工作积极主动，耐心（xīn）细致，责（zé）任（rèn）心强，能承受较大的工作压力，富于团队协作精神；
3、具备综合、系统分析驾驭（yù）能力，具有（yǒu）较强（qiáng）的沟（gōu）通能力及交际技巧（qiǎo），具有亲和力；
4、具有较强的组织协调力（lì）、统筹力、执行力；
5、熟悉各（gè）种办（bàn）公（gōng）设备及常用的办公软件。
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岗位职（zhí）责：
负（fù）责（zé）苏州大市范围内，公司（sī）一般工（gōng）业（yè）固废（fèi）业务客户开发，按照公司要求完成公（gōng）司下达的销售指标。
任职要（yào）求：
1、熟悉苏（sū）州区域内大型制造型企业，有一定的企业客户基础（chǔ）优先;
2、性（xìng）格乐（lè）观开朗（lǎng），有（yǒu）亲和力，善于（yú）沟通，不怕吃苦;
3、有较强的市场开（kāi）拓能力，具备良好的团（tuán）队协作精（jīng）神，具（jù）有良好的挑战心理;
4、工（gōng）作认真负责，执行能力（lì）强，抗（kàng）压能力强;
5、热爱销售职业（yè），喜欢环（huán）保行（háng）业，有三年以上销售经验
薪资（zī）报酬：
五险一金（jīn），餐饮（yǐn）补贴，年薪8W~10W。
岗位（wèi）职（zhí）责：
1、负责苏州大（dà）市（shì）范围内公司一般工业固废业务客户开发，按照公司要求完成公司下达的（de）销售指标。
2、配合总监（jiān）完成本部门（mén）的绩效考核目标及个人绩效考核（hé）目（mù）标。;
3、根据本部门（mén）的目标（biāo）、计划分（fèn）解（jiě），确保年度、季度、月（yuè）度（dù）销售目标的达成;。
4、负责建立和发（fā）展客户关系，提升个（gè）人业（yè）绩，掌握市场动态，熟悉市（shì）场状况并有独特见解和（hé）营销方案;
4、指导本部门（mén）销售工（gōng）程师与客户的商（shāng）务谈判，在做好现有客户（hù）维护的同时（shí），不断开发新（xīn）的客户（hù）;
5、按照本部门销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润;
6、总经理或总监（jiān）交办的（de）其他工作（zuò）。
任职（zhí）要求（qiú）：
1、市场（chǎng）营销、环境类、资（zī）源生态类、机械设备类等理工科相关（guān）专业；
2、三年及以上苏州市（shì）场终端（duān）客户开发销售（shòu）经验，具有成功开发（fā）经验（yàn），具有一定的客户资（zī）源，社会资源，有良好的外资制（zhì）造业客户关（guān）系者（zhě）优先；
3、具备（bèi）较全面的销售理论（lùn）知识，熟悉销售相关制度和流程，了解（jiě）销（xiāo）售分析、成本控制；
4、具备优（yōu）秀的沟（gōu）通能力和团队合（hé）作精神、人际沟通（tōng）和协调能力、市场开发，以往（wǎng）销售业绩良好；
5、其他要求：具有一定抗压能（néng）力，有较强的市场开拓和（hé）销售能力。
薪资报酬（chóu）：
五险一金（jīn），餐饮补贴（tiē），年薪10W~20W。
岗位职责：
1、协助总经理制（zhì）定发展（zhǎn）规划，开（kāi）展销售政策（cè）及策略，保证实（shí）现（xiàn）销（xiāo）售目标和市场占有率；
2、负责（zé）销售团队的建（jiàn）设和日常管理（lǐ），带领销售团队开发、维护（hù）客户关系；
3、负责销（xiāo）售项目的总体规（guī）划（huá）部署及核心（xīn）客户资（zī）源调配等；
4、负（fù）责（zé）销（xiāo）售团队管理（lǐ）和建设，对销（xiāo）售人（rén）员（yuán）进行培训、指导。
5、根（gēn）据公司（sī）业务（wù）发展经营规划（huá），提升销售（shòu）人员专业技能、服务水（shuǐ）平及（jí）业绩产能（néng），推（tuī）动（dòng）销（xiāo）售单元目（mù）标的达成（chéng）；
6、可以根（gēn）据不同的业务阶段与（yǔ）业务需求打造团队氛围，提升现有销售氛围。
任职要（yào）求：
1、全日制专科及（jí）以上学历（lì），三年及以（yǐ）上销售培（péi）训工作经验，五年以上苏州制造业客户开发管理（lǐ）经验，有环保行（háng）业销（xiāo）售管理经验者优先；
2、能独立开发课（kè）程及讲授，熟悉相（xiàng）关（guān）业务，熟练（liàn）使用培训工具，具备较强的数（shù）据分析（xī）能力和课程研发能力；
3、较（jiào）强的商务谈（tán）判能力（lì），团队管理能力强以及敏锐的市场洞察能力；
4、思维活跃，良（liáng）好的语言沟（gōu）通表（biǎo）达能力，有韧性，抗压能力强。
5、五（wǔ）年及以上苏州市场制造业（yè）客户开发销（xiāo）售（shòu）经（jīng）验，具（jù）有成（chéng）功开发经验，具有一定的客（kè）户（hù）资（zī）源，社（shè）会资源（yuán），有良好的外资制造业客户关系（xì）者优先；
薪资报酬：
五险一（yī）金，餐饮补（bǔ）贴，年薪40W~50W。
岗位（wèi）职责：
1、及时跟踪（zōng）及处理客户反馈，维护客户（hù）关系；
2、收集客户有关信（xìn）息（xī）和需求，相关市（shì）场（chǎng）讯息（xī）的挖掘与整（zhěng）理收集（jí）；
3、负责（zé）联络（luò）沟通客户，建立客户资料及（jí）档案（àn），完成相关销售报表（biǎo）；
4、负责（zé）整理（lǐ）客户资料、销售协（xié）议、合同等（děng）存档管理；
5、其它主管交办事项。
任职要求：
1、有（yǒu）环保（bǎo）行业（yè）的相关销（xiāo）售经验者（zhě）优先；
2、工作积极主动，耐心（xīn）细致，责任心强，能承受较（jiào）大的工作压（yā）力，富于团队协作（zuò）精（jīng）神；
3、具（jù）备综合（hé）、系统分析（xī）驾驭能力，具有较（jiào）强（qiáng）的（de）沟通能力及交（jiāo）际技（jì）巧，具有亲和力；
4、具有（yǒu）较（jiào）强的组织协（xié）调（diào）力、统筹力、执行力；
5、熟悉（xī）各种办公设备及常用（yòng）的办公软（ruǎn）件。
薪资报酬：
五险一金，餐饮补贴，年薪20W~30W。
岗位职（zhí）责：
1、主持固废处理技术和生物（wù）质燃料产品的研发和设（shè）计，处（chù）理产生热值及灰份（fèn）等废弃物处置（zhì）技术（shù）的研究以（yǐ）及应（yīng）用；
2、制定研发方案和实验计划，开展具体的（de）研发工作，能（néng）够进（jìn）行产品（pǐn）鉴定、生产转化以（yǐ）及制定技术规范等工作（zuò）；
3、负责技术成果（guǒ）的推介（jiè）和转化，促成科研成果与（yǔ）市（shì）场需求有效结合和技术转移相（xiàng）关工作；
4、完成新（xīn）产品的推广应用（yòng）、技术服务工作，为产品的投标（biāo）、售后（hòu）提供技术支持（chí）；
5、 严格执行公（gōng）司保密制度，尤其是技（jì）术保密。
任职（zhí）要求：
1、有一般工（gōng）业固废及其衍生物处理的课题研究或工（gōng）作经验者优先
2、专业要（yào）求：环境（jìng）工（gōng）程（chéng）、材料学专业；
3、专业基础知（zhī）识扎实（shí），熟（shú）悉（xī）固废处理技术工（gōng）艺；
4、两（liǎng）年以上固废处理以及废物（wù）资源化（huà）利用（yòng）工作经（jīng）验；
5、具有独立开展工作的（de）经验，工作严谨（jǐn）、动手（shǒu）能力强、能够在（zài）多人协调与独立工作（zuò）中完成各项工作（zuò）任务；
7、熟悉行业发展动态，熟悉公司废物处置类型、处置工艺以及产品的相（xiàng）关国家（jiā）、行业（yè）质量标准；
8、熟练应（yīng）用实验数据处（chù）理软件和办公软件。
薪资报酬：
五险一金，餐饮补贴（tiē），年薪20W~30W。
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